LinkedIn, ce n’est pas juste un réseau social professionnel ou une simple vitrine de CV en ligne. Il peut être un véritable accélérateur de carrière. Pourtant, beaucoup d’internautes passent à côté de son potentiel. Si vous cherchez un job, voici comment utiliser LinkedIn comme un pro et décrocher des opportunités !
Donnez un coup de neuf à votre profil
Votre photo date d’il y a cinq ans ? Elle est un peu floue ? Stop. Changez et optez pour un portrait net, avec un arrière-plan sobre et une tenue professionnelle (ou adaptée à votre secteur).
Ajoutez également une bannière qui reflète notre domaine d’activités. Un.e chef.fe de projet énergies renouvelables peut ajouter une photo avec des éoliennes, un.e écologue des paysages naturels… Trouvez l’image qui attire l’œil !
Le résumé est souvent négligé, et pourtant, c’est votre carte de visite. Décrivez vos compétences, vos réalisations, vos dernières expériences professionnelles et ce que vous recherchez. Pour apparaître dans les recherches des recruteurs, pensez à ajouter des mots-clés stratégiques par rapport à votre domaine d’expertise.
Petit plus ? Un titre accrocheur. Au lieu d’écrire « Ingénieur EnR », testez « Ingénieur en énergies renouvelables | Spécialiste en solaire ». Plus précis et plus percutant !
Développez votre réseau
Sur LinkedIn, votre réseau est votre force. Il est donc essentiel de le développer en vous connectant aux bonnes personnes : vos collègues actuels ou anciens, des recruteurs, des experts dans votre domaine professionnel. Pour qu’il y ait plus de chance que l’internaute accepte votre invitation, pensez à personnaliser votre demande de connexion en expliquant pourquoi vous souhaitez vous connecter.
Rejoignez également des groupes professionnels pertinents et suivez les entreprises qui vous intéressent afin d’interagir avec leur contenu et vous rendre visible.
Soyez actif pour être remarqué
Pour pouvoir être remarqué sur la plateforme, il est important d’être actif. Si vous êtes intimidé à l’idée de poster un article, commencez par partager du contenu en lien avec votre secteur d’activité et liker et commenter les posts de votre réseau.
Vous souhaitez publier vos propres posts ? Inspirez-vous de que vous aimez lire et restez authentique dans le partage de vos expertises et expériences.
Candidatez et utilisez les fonctionnalités de recrutement
Lorsqu’une offre d’emploi vous intéresse, postulez directement via LinkedIn. La plateforme propose une fonctionnalité « Candidature simplifiée » permettant de postuler en quelques clics.
Pour être immédiatement informé des nouvelles offres correspondant à votre profil, activez les alertes emploi et pensez à activer l’option “Open to Work”. Elle permet d’indiquer aux recruteurs que vous êtes ouvert à une nouvelle opportunité professionnelle via un petit badge sous votre photo de profil.
Contacter directement les recruteurs
C’est le conseil que beaucoup n’osent pas appliquer… Et pourtant, il peut faire la différence ! Commencez par identifier les bons interlocuteurs, c’est-à-dire les recruteurs ou le responsable des ressources humaines des entreprises qui vous plaisent. Regardez les personnes qui ont interagi avec des offres d’emploi : certains managers postent directement des annonces.
Vous pouvez leur envoyer un petit message pour mettre en avant ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Les recruteurs reçoivent généralement de nombreux messages par jour, donc si vous n’avez pas de réponse au bout d’une semaine, n’hésitez pas à relancer avec bienveillance.
En conclusion, LinkedIn peut être un tremplin pour votre carrière. Mais trouver un job, ce n’est pas juste postuler et attendre. C’est se rendre visible, créer des opportunités et provoquer les rencontres.
Et l’opportunité du jour pourrait bien être de nous envoyer votre candidature par ici !