Chef(fe) de Projets Sénior – ENR
Lille CDI 50000 – 60000 sur site
Le poste
Nous recherchons pour ce client, acteur mi-privé, mi-public participant au codéveloppement des énergies renouvelables en Hauts-de-France, un(e) Chef(fe) de Projets Sénior – Energies Renouvelables à Lille.
Rattaché(e) à la direction générale, le/la Chef(fe) de Projets Sénior – Energies Renouvelables aura en charge la prospection de nouveaux partenaires ainsi que le développement des solutions et services en lien avec les énergies renouvelables (photovoltaïque, gaz renouvelable, mobilité bas carbone, décarbonation des industries…).
Une partie de votre temps sera consacrée à la recherche de partenaires et initier des projets. Des déplacements en région Hauts-de-France sont à prévoir.
MISSIONS
Vous participerez au codéveloppement des différents projets d’énergies renouvelables auprès des différents acteurs, collectivités et industries.
Ainsi, vous aurez comme principales missions :
– Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de la société sur la thématique des énergies renouvelables et/ou décarbonation ;
– Vous participerez à la mise en place des partenariats adaptés ainsi qu’au codéveloppement de différents projets de déploiement de solutions et services en lien avec les énergies renouvelables et/ou la décarbonation ;
– Vous serez chargé de promouvoir les thématiques, prospecter, identifier et remonter les projets ;
– Vous étudierez les volets techniques et financiers des projets dans le cadre de propositions de prises de participations en lien direct avec ses actionnaires ;
– Vous participerez à la structuration de sociétés de projets et de solutions diverses toujours avec l’appui des équipes, dont le pôle juridique ;
– Vous contribuerez à la réalisation d’études auprès d’entreprises ou de territoires afin de les accompagner dans leurs stratégies énergies renouvelables et décarbonation ;
– Vous participerez au développement des activités de la société en lien avec les autres chef(fe)s de projets ;
– Vous apporterez votre expertise, vos expériences et votre vision sur ces thématiques ;
– Vous serez en contact avec différents acteurs, publics, privés, collectivités et institutions et représenterez la structure.
FORMATION ET COMPETENCES ASSOCIEES :
De formation Bac+5 ou Ingénieur, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’énergies renouvelables et êtes intéressés par une approche multidisciplinaire des énergies renouvelables.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain, et êtes convaincu que la transition énergétique nécessite une approche en concertation avec une variété d’acteurs. De plus, vous êtes dotés d’un bon relationnel et d’un esprit entrepreneurial. Vous avez un intérêt vif pour les enjeux du territoire.
Des compétences juridico-financières seront également appréciées.